案例：一天，一位車主把他的豪華轎車開進了這家修車行，要求檢修車輛，并與車行約定在兩個小時之后來取。車行的老板便指定一位員工來檢修這輛轎車。不到一個小時，他就把轎車檢修完畢了。這時車主還沒有來，看了看車上的灰塵，他便主動把這輛轎車從頭到尾仔細地擦洗了一遍，使轎車看起來像是新的一樣。對于這種沒事找事的舉動，旁邊一起工作的同事都笑他傻，說他這是給自己找麻煩。他只是一笑置之，繼續(xù)忙他的事情。兩個小時后，車主準(zhǔn)時回來了，當(dāng)看到自己的車子變得如此光鮮亮麗時，他非常高興，連連夸獎這位員工，還把這件事告訴了車行的老板。老板知道后，當(dāng)即決定提拔這位員工為自己車行的經(jīng)理，并對他說：“有你這樣積極主動做事的員工，我很放心。”

 

       分析：職場中，機會總是在尋找那些能夠積極主動去做事的職員。工作中，積極主動才是充滿激情的表現(xiàn)，它會讓你的老板驚喜地發(fā)現(xiàn)你實際做的，比你原來承諾的更多，因此，你才能贏得青睞，獲得更多的好機會。如果你決意做一名職場蘑菇族，對工作上的事情總是那么消極被動，那么，你就無法獲得額外的報酬，你只能得到屬于你應(yīng)得的那一部分，當(dāng)然，這比你想象的要少。而那些做事主動、積極肯干的人，往往就是擔(dān)任最重要職務(wù)的人，因為有發(fā)展?jié)摿Φ墓究偸且砸粋€人的工作能力和工作態(tài)度來決定他的報酬和職務(wù)的。