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濰坊得利集團(tuán)2021年度總結(jié)表彰暨2022年工作部署會(huì)勝利召開(kāi)
發(fā)布日期:2022-01-29 18:09:17 來(lái)源:人力資源管理中心 馬新同供稿
2022年1月29日上午,濰坊得利集團(tuán)四屆二次職代會(huì)暨2020 年工作總結(jié)表彰會(huì)議在昌樂(lè)北大公學(xué)學(xué)校第一報(bào)告廳隆重舉行。會(huì)議由集團(tuán)人力資源管理中心主任倪海濤通知主持,集團(tuán)各級(jí)管理人員、獲獎(jiǎng)員工及團(tuán)隊(duì)、儲(chǔ)備人才以及職代會(huì)代表參加了本次會(huì)議。
集團(tuán)黨支部書(shū)記趙良玉同志對(duì)四屆二次職工代表大會(huì)提案進(jìn)行了解答。集團(tuán)董事會(huì)董事、財(cái)務(wù)總監(jiān)王紅梅女士、盛唐置業(yè)常務(wù)副總經(jīng)理尹正海同志為2021年半年、年度“**員工”進(jìn)行頒獎(jiǎng);集團(tuán)董事長(zhǎng)李濤同志為2021年半年、年度“**團(tuán)隊(duì)”進(jìn)行頒獎(jiǎng)、為年度“**經(jīng)理”進(jìn)行頒獎(jiǎng)。
集團(tuán)人力資源管理中心主任倪海濤宣讀了2022年集團(tuán)組織機(jī)構(gòu)設(shè)置、人員任命通知。隨后,盛唐置業(yè)行政人事總監(jiān)高紅壘、得恒物流總經(jīng)理張海亮分別從管理提升、新模式運(yùn)行方面進(jìn)行了經(jīng)驗(yàn)分享。
集團(tuán)董事長(zhǎng)李濤同志作了題為“創(chuàng)新機(jī)制謀發(fā)展,譜寫(xiě)集團(tuán)新篇章”的總結(jié)、部署報(bào)告。董事長(zhǎng)指出,2021年集團(tuán)產(chǎn)業(yè)受疫情、政策的雙重影響在發(fā)展中遇到了很大的困難,但是全體員工共同努力,順利實(shí)現(xiàn)了丹桂府、紫云臺(tái)、北大學(xué)府的順利交房;主動(dòng)求變,在產(chǎn)業(yè)推行新模式,極大的促進(jìn)了產(chǎn)業(yè)利潤(rùn)的提升。為集團(tuán)2021年成績(jī)的取得提供了重要保障。
董事長(zhǎng)提出,2022年集團(tuán)將繼續(xù)提升、深化績(jī)效管理、新模式推廣,加強(qiáng)人才培養(yǎng),提高執(zhí)行力,不斷提升自身水平,實(shí)現(xiàn)集團(tuán)新的發(fā)展,“希望今年播下的種子明年都能成為參天大樹(shù)”!
集團(tuán)人力資源管理中心主任倪海濤對(duì)會(huì)議進(jìn)行了總結(jié),指出這次會(huì)議既是回顧過(guò)去,表彰先進(jìn)的總結(jié)大會(huì),又是一次展望未來(lái)、再創(chuàng)佳績(jī)的動(dòng)員大會(huì),更是對(duì)我們以后工作的的規(guī)劃及部署。相信在新的一年中,在集團(tuán)領(lǐng)導(dǎo)的正確指導(dǎo)和大力支持,通過(guò)各產(chǎn)業(yè)新模式的全面推行,在得利集團(tuán)全體同事們的共同努力下,我們得利集團(tuán)一定能逆勢(shì)揚(yáng)帆,2022年業(yè)績(jī)?nèi)€飄紅。
集團(tuán)黨支部書(shū)記趙良玉同志對(duì)四屆二次職工代表大會(huì)提案進(jìn)行了解答。集團(tuán)董事會(huì)董事、財(cái)務(wù)總監(jiān)王紅梅女士、盛唐置業(yè)常務(wù)副總經(jīng)理尹正海同志為2021年半年、年度“**員工”進(jìn)行頒獎(jiǎng);集團(tuán)董事長(zhǎng)李濤同志為2021年半年、年度“**團(tuán)隊(duì)”進(jìn)行頒獎(jiǎng)、為年度“**經(jīng)理”進(jìn)行頒獎(jiǎng)。
集團(tuán)人力資源管理中心主任倪海濤宣讀了2022年集團(tuán)組織機(jī)構(gòu)設(shè)置、人員任命通知。隨后,盛唐置業(yè)行政人事總監(jiān)高紅壘、得恒物流總經(jīng)理張海亮分別從管理提升、新模式運(yùn)行方面進(jìn)行了經(jīng)驗(yàn)分享。
集團(tuán)董事長(zhǎng)李濤同志作了題為“創(chuàng)新機(jī)制謀發(fā)展,譜寫(xiě)集團(tuán)新篇章”的總結(jié)、部署報(bào)告。董事長(zhǎng)指出,2021年集團(tuán)產(chǎn)業(yè)受疫情、政策的雙重影響在發(fā)展中遇到了很大的困難,但是全體員工共同努力,順利實(shí)現(xiàn)了丹桂府、紫云臺(tái)、北大學(xué)府的順利交房;主動(dòng)求變,在產(chǎn)業(yè)推行新模式,極大的促進(jìn)了產(chǎn)業(yè)利潤(rùn)的提升。為集團(tuán)2021年成績(jī)的取得提供了重要保障。
董事長(zhǎng)提出,2022年集團(tuán)將繼續(xù)提升、深化績(jī)效管理、新模式推廣,加強(qiáng)人才培養(yǎng),提高執(zhí)行力,不斷提升自身水平,實(shí)現(xiàn)集團(tuán)新的發(fā)展,“希望今年播下的種子明年都能成為參天大樹(shù)”!
集團(tuán)人力資源管理中心主任倪海濤對(duì)會(huì)議進(jìn)行了總結(jié),指出這次會(huì)議既是回顧過(guò)去,表彰先進(jìn)的總結(jié)大會(huì),又是一次展望未來(lái)、再創(chuàng)佳績(jī)的動(dòng)員大會(huì),更是對(duì)我們以后工作的的規(guī)劃及部署。相信在新的一年中,在集團(tuán)領(lǐng)導(dǎo)的正確指導(dǎo)和大力支持,通過(guò)各產(chǎn)業(yè)新模式的全面推行,在得利集團(tuán)全體同事們的共同努力下,我們得利集團(tuán)一定能逆勢(shì)揚(yáng)帆,2022年業(yè)績(jī)?nèi)€飄紅。
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